الصحة النفسية في بيئة العمل Secrets

الصحة النفسية في بيئة العمل Secrets

Blog Article

يجب على الإدارة أن توفر مساحة آمنة للموظفين لمناقشة مشكلات الصحة النفسية التي يعانون منها، من خلال إتاحة الحوار المفتوح الذي يساعد في تقليل وصمة العار المرتبطة بتلك المشكلات، إذ تساعد هذه الطريقة على تعزيز معنويات الفريق والاحتفاظ بالموظفين وزيادة الإنتاجية.

اشترك بقائمة البريد الالكتروني ليصلك كل جديد في المركز

تُقدم برامجنا التدريبية من خلال أساليب تدريبية مختبرة ومعدة من قبل خبراء في المجال محترف موارد بشرية مشارك ™aPHRi الأكثر مبيعاً أونلاين مباشر

انخفاض مستويات الأداء الوظيفي وزيادة الأخطاء، والتأثير السلبي على الانتاجية وتحقيق أهداف المؤسسة..

·        مساعدة المدراء على التعرّف على علامات الضغط والتوتر النفسي لدى الموظفين العاملين تحت إشرافهم والاستجابة لها، ويبني مهارات التعامل مع الآخرين مثل التواصل المفتوح والإنصات، ويحسّن فهم تأثير ضغوط العمل على الصحة النفسية وكيفية إدارتها.

يمكن أن يؤدي التعرض المتكرر لهذه السلوكيات إلى انخفاض في الثقة بالنفس. هذا يضر بالصحة النفسية للموظف.

الأخبار أخبار فاشية المرض منظمة الصحة العالمية في حالات الطوارئ البيانات

الصحة النفسية في مكان العمل تعني كيف يشعر الموظفون أثناء عملهم.

ويمكن أن تشمل المخاطر نور الإمارات على الصحة النفسية في العمل ما يلي: 

Sonlegaz Company is worried about the development of personnel to cope with the risks. This configuration contributed to their volume of recognition, Nonetheless, it was observed that the staff need to have constant schooling since the corporation adopts the modernization of machines and equipment, which necessitates adapting to the new cases. The results of the review verified that there is a statistically important relation in between the composition and the extent of awareness on the staff at risk. Educational level) influence on the level of recognition of staff in danger. Though the age variable did not have an effect on the extent of workers' notion of chance.

الصحة النفسية والعمل وجهان لعملة واحدة وهي زيادة الإنتاج وخلق بيئة عمل إيجابية وداعمة، فيما يلي أبرز الأسباب التي توضح أهمية الصحة النفسية والرفاهية في بيئة العمل:-

ولحماية الصحة النفسية توصي منظمة الصحة العالمية بما يلي:

أكثر ما يسبب الاضطرابات النفسية في العمل، ضعف نور الدعم الذي يتلقاه الموظفين من الزملاء والمشرفين، وعدم إزالة أي عقبات تعيقهم عن القيام بعملهم، إضافة إلى عدم حصولهم على المعلومات أو التدريب اللازم لتطوير أدائهم في العمل، وكذلك نقص الموارد والأدوات والمعدات للقيام بمهامهم في العمل.

الظروف البيئية السيئة تؤثر بالسلب على الصحة النفسية للموظفين، وتشمل تلك الظروف: رداءة نوعية الهواء، ارتفاع مستويات الضوضاء، العمل بالقرب من الآلات غير الآمنة، درجات الحرارة القصوى.